El Ayuntamiento, a través de la empresa municipal Grameimpuls, ha contratado a 186 personas en el marco de las nuevas convocatorias de planes de ocupación y del programa de la Casa de Oficios. Con una duración de entre 6 meses y 1 año, los contratos, que provienen del proyecto Trabajo en los barrios y programas del Área Metropolitana de Barcelona (AMB), se enfocan en la realización de obras y servicios de interés social para la ciudad. El objetivo principal es mejorar la inserción de los colectivos con mayores dificultades en el mercado laboral.
De las personas contratadas, 134 se incorporan ahora a la convocatoria de Trabajo en los barrios, un conjunto de acciones en el ámbito de la ocupación y el desarrollo local que llevan más de 18 años en la ciudad. Éstas realizarán, durante medio año, actuaciones relacionadas con la mejora del entorno, la jardinería, la limpieza urbana y el mantenimiento de edificios municipales.
40 jóvenes de la ciudad encuentran trabajo
A estas nuevas contrataciones, deben sumarse las 40 de los jóvenes que participan en la Casa de Oficios, programa que se enmarca también en el proyecto Trabajo en los barrios.
Se trata de un itinerario dirigido a personas entre 16 y 29 años que combina formación y trabajo en espacios de Santa Coloma como la Viña de Sabater, el huerto, el invernadero, la Escuela de Restauración y el Centro de Formación Marie Curie. El alumnado ha sido contratado después de un período de formación becado de casi 6 meses que les ha permitido empezar a adquirir competencias profesionales del oficio, así como hábitos laborales.
El contrato es de medio año y las tareas que realizan están vinculadas al medio ambiente, la conservación de espacios naturales, el desarrollo sostenible (en el ámbito de la eficiencia energética), el mantenimiento y la reparación de viviendas y la restauración.
Planes de empleo de AMB
En cuanto a los planes de ocupación del Área Metropolitana de Barcelona (AMB), se ha contratado recientemente a 12 personas, que realizarán trabajos de apoyo a diferentes servicios municipales, destacando los relacionados con la educación ambiental, Ecometrópoli y agentes cívicos.
Estos programas incluyen formación en el puesto de trabajo para mejorar las competencias personales y profesionales, además del aprendizaje de tecnologías de la información y técnicas activas de búsqueda de empleo.
El objetivo es que los colomenses y colomenses en situación de desempleo tengan acceso a recursos ocupacionales que faciliten su incorporación al mercado laboral lo antes posible.
Colaboración entre administraciones públicas
El programa Treball en els Barris está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) y el Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet. Los planes de ocupación del AMB se enmarcan en el Plan metropolitano de apoyo a las políticas sociales municipales 2024-2027. Ambos programas son gestionados por el Ayuntamiento a través de Grameimpuls.