L’Ajuntament, a través de l’empresa municipal Grameimpuls, ha contractat 186 persones en el marc de les noves convocatòries de plans d’ocupació i del programa de la Casa d’Oficis. Amb una durada d’entre 6 mesos i 1 any, els contractes, que provenen del projecte Treball als barris i de programes de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), s’enfoquen en la realització d’obres i serveis d’interès social per a la ciutat. L’objectiu principal és millorar la inserció dels col·lectius amb més dificultats al mercat laboral.
De les persones contractades, 134 s’incorporen ara a la convocatòria de Treball als barris, un conjunt d’accions en l’àmbit de l’ocupació i el desenvolupament local que fa més de 18 anys que es duen a terme a la ciutat. Aquestes faran, durant mig any, actuacions relacionades amb la millora de l’entorn, la jardineria, la neteja urbana i el manteniment d’edificis municipals.
40 joves de la ciutat troben feina
A aquestes noves contractacions, s’han de sumar les 40 dels joves que participen en la Casa d’Oficis, programa que s’emmarca també en el projecte Treball als barris.
Es tracta d’un itinerari adreçat a persones entre 16 i 29 anys que combina formació i treball en espais de Santa Coloma com ara la Vinya d’en Sabater, l’hort, l’hivernacle, l’Escola de Restauració i el Centre de Formació Marie Curie. L'alumnat ha estat contractat després d'un període de formació becat de gairebé 6 mesos que els ha permès començar a adquirir competències professionals de l'ofici, així com hàbits laborals.
El contracte és de mig any i les tasques que realitzen estan vinculades amb el medi ambient, la conservació d’espais naturals, el desenvolupament sostenible (en l’àmbit de l’eficiència energètica), el manteniment i la reparación d’habitatges i la restauració.
Plans d’ocupació de l’AMB
Pel que fa als plans d’ocupació de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), s’ha contractat recentment 12 persones, que faran treballs de suport a diferents serveis municipals, destacant els relacionats amb l’educació ambiental, Ecometròpoli i agents cívics.
Aquests programes inclouen formació en el lloc de treball per millorar les competències personals i professionals, a més de l’aprenentatge de tecnologies de la informació i tècniques actives de recerca de feina.
L’objectiu és que els colomencs i les colomenques en situació d’atur tinguin accés a recursos ocupacionals que facilitin la seva incorporació mercat laboral el més aviat possible.
Col·laboració entre administracions públiques
El programa Treball als Barris està cofinançat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet. Els plans d’ocupació de l’AMB s’emmarquen en el Pla metropolità de suport a les polítiques socials municipals 2024-2027. Tots dos programes els gestiona l’Ajuntament a través de Grameimpuls.