El ple municipal ha aprovat una modificació de crèdit del pressupost de l’exercici 2026, que permet a l’Ajuntament augmentar el pressupost de la corporació en 2.745.000 euros i reassigna crèdits per import de 240.000 euros.
En el marc d’aquesta modificació, i en la modalitat de suplement de crèdit, s’amplia per valor d’un milió i mig d’euros la consignació pressupostària per a la campanya d’asfaltatge 2026 a la ciutat.
A més, la modificació de crèdit aprovada també permetrà garantir el finançament, entre altres, dels treballs de manteniment dels equipaments municipals, especialment les d’adequació i confort de les escoles; completar l’adquisició de la Masia Can Zam; i finalitzar les obres del Pavelló Joan del Moral i de la nova comissaria de la Policia Local.
Així mateix, es podran ampliar en 825.000 euros els recursos per a les propostes socioculturals que s’ofereixen a la ciutadania en el marc de les programacions de la Festa Major d’Estiu, la Festa Major d’Hivern i el Cicle Festiu, en general, amb el suport també al conjunt de les accions de les entitats socioculturals, particularment les vinculades a les tradicions.
Per acabar, es destina un sobrant de préstec de 40.000 euros a la realització de les obres de reforma del Centre de Recursos Infantils i Juvenils Rellotge XXI.
Aprovació dels preus de la piscina de Torribera, més econòmics per a residents
En la sessió ordinària del mes de maig, el Ple va abaratir els preus de les entrades de les piscines d’estiu amb l'objectiu de garantir l'accés assequible de la ciutadania colomenca a un dels refugis climàtics més grans del municipi. Es va implementar un nou criteri de preus públics que beneficia a les persones residents a la ciutat que gaudeixen d’un preu especial reduït per aquest estiu a les piscines de Can Zam i Torrbera.
El mes passat es van aprovar les tarifes públiques de la piscina municipal a l’aire lliure del complex esportiu de Can Zam, amb una reducció que arribava al 24% per a les persones residents respecte als preus de la temporada d’estiu de 2025.
El ple ordinari de juny ha aprovat els preus públics de l’altra piscina descoberta del municipi, la del Complex Esportiu Torribera. Ho ha fet també amb una tarifa diferenciada per a les persones residents a Santa Coloma que gaudeixen d’un preu més assequible, en contraposició a la de les persones que no estan empadronades a la ciutat.
Entre les mesures adoptades, figura la reducció del preu de l’entrada d’adult resident en cap de setmana, que és la tarifa més utilitzada i la principal referència per a les persones usuàries. Aquest any oscil·larà entre els 7,25 euros per adults, els 6,50 euros per a menors de 4 a 14 anys, i els 5 euros per persones jubilades, persones amb discapacitat i famílies monoparentals. Als dies feiners, l’entrada costarà 6,50 euros per adults , 5,50 euros per a menors de 4 a 14 anys, i 4 euros per a persones jubilades, persones amb discapacitat i famílies monoparentals. S’implanta, a més, la tarifa de darrera hora, de 16 a 18 h, de 4,10 euros per a les persones residents a Santa Coloma. Els infants de 0 a 3 anys tenen entrada lliure a la piscina i s’han creat passis de nit els divendres i dissabtes, de 21 a 03 hores, amb sopar o copa inclòs ,amb preus que oscil·len de 20,50 euros a 37, en funció de si s’escull sopar o no.
Moció del 28J Dia internacional per l’Alliberament LGBTI+
Amb motiu del Dia de l’Orgull (28 de juny) el ple ha aprovat una moció presentada pels grups municipals de PSC, Ciutadans, ERC i PP basada en el manifest que es va llegir el mateix dia 28 a la plaça de la Vila en un acte institucional amb la participació de les entitats LGTBI+ de la ciutat.
La moció destaca que és el primer Orgull es celebra amb la nova Llei 13/2025, de 29 de desembre, dels drets de les persones LGBTI i l'erradicació de l’LGBTI-fòbia, plenament aprovada i vigent, una llei que situa Catalunya a l’avantguarda europea en la defensa dels drets LGBTI+.
Posa en valor que l’Orgull no és només una celebració, sinó també memòria, resistència i futur. A més, és el record de totes aquelles persones que van obrir camí en temps difícils, i un compromís amb totes les persones que encara avui pateixen discriminació.
La moció conclou que una societat només és plenament lliure quan totes les persones poden viure amb dignitat, seguretat i igualtat de drets, i que els drets LGBTI+ no són drets d’una minoria: són drets humans, drets democràtics i ciutadania.
Altres acords
A la sessió plenària s’ha donat compte de diversos decrets d’Alcaldia relacionats amb la licitació dels serveis d’informació, assessorament i primera acollida per a persones estrangeres del CIAPE, així com dels serveis de traducció i interpretació.
També s’ha informat de la contractació de la directora de Polítiques d’Igualtat, Maria Freixanet, i del nomenament de membres del Consell de Solidaritat i Cooperació de la ciutat.
D’altra banda, s’han aprovat els comptes anuals de l’exercici 2025 de les societats municipals Gramepark, Grameimpuls i Bressolgramenet. I també s’ha donat llum verda a la pròrroga de l’encàrrec a la societat auditora Gabinete Técnico de Auditoría y Consultoría SA per a la revisió dels comptes de les tres empreses municipals corresponents a l’exercici 2026.
El ple municipal ha decidit prorrogar fins al desembre de 2027 el Pla Director de cooperació, drets humans i ciutadania global 2022-2026. La mesura respon als canvis recents en el marc de la cooperació internacional, amb noves normatives, procediments de subvencions i actualitzacions dels plans supramunicipals, que fan necessari adaptar el model local abans d’elaborar un nou document.
Durant aquest període es preveu avaluar el pla actual amb la participació dels agents de cooperació, impulsar una campanya informativa sobre cooperació i drets humans i preparar un nou Pla Director alineat amb l’estratègia metropolitana. L’acord es comunicarà al Fons Català de Cooperació al Desenvolupament, la Diputació de Barcelona i el Consell de Solidaritat i Cooperació.
Finalment, en l’apartat de propostes d’urgència, el ple ha aprovat modificacions relacionades amb el Reglament del Complement de Productivitat pel Desenvolupament Professional, la Relació de Llocs de Treball i la plantilla municipal.